Meyer v W.C Butler t/a Wack-Em (D338/98) [1999] ZALC 170; [2000] 5 BLLR 600 (LC); (2000) 21 ILJ 1379 (LC) (2 December 1999)

55 Reportability

Brief Summary

Labour Law — Arbitration — Jurisdiction — Applicant sought to make CCMA arbitration award an order of Court — Respondent's dismissal based on operational requirements — Court finding no express agreement to arbitrate as required by s141(1) of the Labour Relations Act — Arbitration award deemed a nullity — Order rescinded and set aside.

IN THE LABOUR COURT OF SOUTH AFRICA
Held in Durban
Case No : D338/98
In the matter between :
M. G. MEYER Applicant
and
W. C. BUTLER t/a WACK­EM Respondent
JUDGEMENT
1. Under the case number recorded above Applicant M. G. Meyer sought  
and   was   granted   an   order   in   terms   of   s158(1)(c)   of   the   Act   making   the  
arbitration   award   made   in   her   favour   an   order   of   this   Court.   Pursuant   to  
obtaining   the   order   and   the   Respondent’s   failure   to   comply   therewith   the  
Applicant   issued   a   warrant   of   execution   against   Respondent’s   property.   An  
attachment was duly made and the Respondent goods removed by the sheriff.
2. The   Respondent   then   brought   an   application   in   which   he   sought   to   suspend   the  
attachment. This application was opposed and the matter set down for hearing on 30  
November 1999. On 30 November Respondent’s Counsel indicated that Respondent did  
not wish to pursue the application and quite rightly so and tendered the Applicant’s party  
and party costs which was accepted by the Applicant. To state that application sought by  
the Respondent was devoid of any merit would be a gross understatement.

3. Although the application was not being proceeded with, on perusing the file I found that  
the granting of the order by this Court in terms of s158(1)(c) to be clearly wrong. I then  
informed the parties that I would be rescinding the order of this Court on my own motion  
as provide for in s165.
4. Applicant’s Counsel requested an opportunity until 1 December 1999 to consider the  
matter and be allowed to argue why, if at all, I should or could not rescind the order as  
stated earlier. This opportunity was granted.
5. By way of background it is recorded that on 
5.1 On 23 October 1997 the commissioner at the CCMA made an award in favour of the  
Applicant against the Respondent as follows :
(1) The dismissal of the Applicant by the Respondent without consultation was unfair ;
(2) Respondent is ordered to pay Applicant an amount of R 80 500.00 as compensation ;
(3) Respondent to pay Applicant’s costs of the matter.
5.2 The Respondent failed to comply with the order and on 16 April 1999 this Court  
made the aforesaid award an order of Court at the instance of the Applicant in terms of  
s158(1)(c).   The   order   was   granted   on   an   undefended   basis   and   in   the   absence   of   the  
Respondent.  The Court  order simply  states that  “the  arbitration  award dated  23 October  
1997 is made an order of Court.”
5.3 Pursuant to the arbitration award being made an order of this Court a warrant of  
execution against Applicant’s property was issued and his assets were attached and removed.  
6. The problem I have in this matter is the arbitration award itself. In the paragraph headed  
“analysis of the evidence” the commissioner records as common cause that the Applicant  
was dismissed by the Respondent for operational reasons.
7. This being common cause the commissioner fails to state why it is that he arbitrated the

dispute between the parties. In terms of s191(5)(b)(ii) when an employee’s dismissal is  
based on the employer’s operational requirements such dispute may not be arbitrated  
upon by the commissioner but referred to the Labour Court. The only circumstance in  
which   a   dispute   relating   to   dismissal   by   reason   of   the   employer’s   operational  
requirement may be arbitrated by the CCMA or Council is when both the parties agree to  
the matter being arbitrated as provided for in s141(1). There is nothing before this Court  
nor   was   there   an   allegation   in   the   Applicant’s   papers   in   its   application   in   terms   of  
s158(1)(c) that such agreement was in fact arrived at.
8. If   there   was   no   such   agreement   then   the   arbitration   award   is   in   fact   a   nullity.   A  
commissioner cannot clothe himself with jurisdiction which is not specifically provided  
for in the Act. If on the other hand the parties agreed to the dispute being arbitrated by a  
commissioner at the CCMA, then the party seeking for the arbitration award to be made  
an   order   of   Court   should   have   alleged   in   its   application   that   the   arbitration   was  
conducted with the agreement of both parties.
9. Having perused the arbitration award and the application in terms of s158(1)(c) I have  
not found any evidence  that the commissioner was in fact compelled to arbitrate the  
matter before him. In the absence thereof this Court should not have made the arbitration  
award an order of the Court.
10. Counsel for the Respondent however submitted that since s141(1) does not prescribe the  
form of agreement required such agreement may be implied or tacit. Counsel referred to  
various   authorities   none   of   which   in   my   view   support   the   submission   that   where  
agreement   is   specifically   required   to   clothe   jurisdiction   upon   an   administrative   body

such  as the  CCMA  which  may  not  otherwise  have  jurisdiction   same  can  be  implied  
simply by virtue of the fact that the parties participated in the proceedings. Counsel’s  
further argument was that an agreement should be implied because both parties were  
legally   represented   at   the   arbitration   proceedings   and   the   arbitrator   was   a   senior  
commissioner and therefore all of them must have been aware of such basic requirement

and   only   proceeded   because   they   all   accepted   that   none   had   any   objection   to   the  
arbitration process.
11. I find the above argument untenable. I believe s141(1) of the Act requires the parties to a  
dispute to expressly agree to the arbitration process in matters where the dispute relates  
to dismissal based on operational requirements. The requirement that the agreement must  
be express is inescapable because it is not always that the parties will be represented by  
legal Counsel and whether represented or not be aware that the dispute which is to be  
arbitrated is one which, but for an agreement between them, be adjudicated upon by this  
Court. It is only when the parties are aware of the forum in which the dispute is required  
normally   to   be   heard   can   they   exercise   their   right   to   agree   or   not   to   agree   to   the  
arbitration proceedings. Merely because the parties proceeded with the arbitration cannot  
mean that they knew that their dispute was one which should have been referred to this  
Court and for that matter it cannot be said that they agreed to the dispute being arbitrated  
because   of   their   participation   in   the   process   or   because   the   fact   that   they   were  
represented by legal Counsel.
12. In   the   circumstance   unless   there   is   express   agreement   that   a   dispute   relating   to   a  
dismissal  based on the  employer’s operational  requirement  be arbitrated  it  cannot be  
arbitrated.
13. Counsel further argument of some merit was that this Court could not rescind the order  
made by it in the present matter because it was not erroneously granted. This is so, he  
submits because this Court cannot have any knowledge of whether or not the judge who  
presided   over   the   application   in   terms   of   s158(1)(c)   considered   the   question   of  
agreement  or not. This  argument  can be  easily dispensed  with. It is not  disputed by

agreement  or not. This  argument  can be  easily dispensed  with. It is not  disputed by  
Counsel that that there was no express agreement between the parties that the dispute  
should have been arbitrated. In the circumstances to make the arbitration award an order  
of Court was clearly erroneous and therefore liable to be rescinded.

14. The   final   issue   I  need  to   decide   upon  is  whether  or  not  I  am  prepared   to  make   the  
agreement between the parties an order of this Court. As stated earlier the Respondent  
sought to stay the execution of his assets to liquidate his indebtedness to the Applicant  
pursuant to the order of this Court. As this Court has now decided that the order should  
not have been granted in the first instance, should this Court then make an agreement  
between the parties which has costs implication an order of Court. Ordinarily I would  
believe not but the application sought by the Respondent was so devoid of merit that had  
the application not been withdrawn and the order of this Court not interfered with the  
likelihood  of a punitive  cost  order being granted  against  the  Respondent was almost  
inevitable.
15. In the result the following orders are made : 
15.1 The order of this Court dated 16 April 1999, making the arbitration  award made  
under the auspices of the CCMA under its case number KN 1623 an order of this Court, is  
rescinded and set aside.
15.2 The agreement between the Applicant (Respondent in the application under the same  
case number) and Respondent (Applicant in the application) to the effect that the application  
is withdrawn with Respondent to pay Applicant’s party and party costs up to 30 November  
1999 is made an order of this Court. 
_________________________
WAGLAY J
LABOUR COURT OF S. A    
(Date of Judgement  02 December 1999)