Potch Speed Den v Rajah (J647/99) [1999] ZALC 27; (1999) 20 ILJ 2676 (LC) (3 March 1999)

55 Reportability

Brief Summary

Labour Law — Arbitration awards — Review of arbitration award made an order of court — Applicant seeking to suspend enforcement of CCMA award pending review — Court finding that once an arbitration award is made an order of court, it cannot be reviewed until the order is rescinded — Application to stay enforcement of award dismissed.

IN THE LABOUR COURT OF SOUTH AFRICA
Held in Johannesburg
Case No J647/99
In the matter between :
Applicant
and
Respondent
JUDGEMENT
ZONDO J:
[1] This   matter   was   brought   by   Potch   Speed   Den,   a   firm/company   by  
which one Mr E. Rajah, the respondent, was previously employed. It  
was brought on the 18th February 1999. The order that was sought  
was one suspending the enforcement of an arbitration award that was  
issued by the CCMA on the 2nd November 1998 between the same  
parties.   The  suspension   or   stay   of   the   enforcement   of   the   award  is  
being sought pending the outcome of an application to review and set  
aside   such   award.   From   time   to   time   since   the   18th   February,   the  
matter was adjourned.

[2] From what I have said above it will be apparent that this is a matter in  
which   an   arbitration   award   which   had   been   issued   against   the  
applicant was made an order of this Court in terms of sec 158(1)(c) of  
the Labour Relations Act, 1995 (Act No 66 of 1995) ( “the Act” ). The  
arbitration   award   was   issued   by   the   Commission   for   Conciliation,  
Mediation and Arbitration ( “the CCMA” ). The award was issued in  
favour of the respondent in a dismissal dispute between the parties.
[3] The   question   which   has   arisen   in   this   matter   is   whether,   once   an  
arbitration   award   has   been   made   an   order   of   Court,   a   review  
application of such an  “award”  is competent. If it is competent, then  
this Court must proceed to consider the applicant’s application on its  
merits. If it is not competent, then, it seems to me, the reason on the  
basis of which the applicant is seeking a stay of the enforcement of the  
“award”  falls   away   and   the   application   should   therefore   not   be  
granted.
[4] The   power   of   this   Court   to   make   arbitration   awards   orders   of   this  
Court is to be found in sec 158(1)(c) of the Act. Sec 158(1)(c) says the  
Labour Court may   “make any arbitration award . . . other than a  
collective   agreement   an   order   of   the   Court” .   Sec   145(3)   is   also  
relevant because  it has  been argued on behalf  of  the  applicant that  
even at this stage of the dispute, what the Court would be doing if it  
granted the applicant’s application would be to stay the enforcement  
of the award, as envisaged in sec 145(3) of the Act. In terms of sec

145(3) this Court  “may stay the enforcement of the award pending  
its decision” .
[5] The difficulty which confronts the applicant in this matter is that it  
seeks to review the award of the CCMA in circumstances where this  
award has been made an order of Court. In my view once an award has  
been mad an order of Court, a change takes place in its legal status of  
the award. The award becomes an order of that Court like any other  
order of this Court. Partly that is why this Court tends to examine an  
award carefully before it can make it its order. This Court does not  
adopt   the   attitude   that   it   will   merely   rubber   stamp   such   awards.  
However, that does not mean that this Court will examine every detail  
of the award or that it seeks to satisfy itself whether it would have  
made the same decision as the commissioner on the matter.
[6] Because this Court is a superior court which enjoys the same level and  
status as the High Court, its decisions are not reviewable. Accordingly,  
unless a contrary intention can be gathered from the provisions of the  
Act, the position would be that such right as a party may have to take  
the CCMA on review in respect of an award the CCMA has issued,  
cases the moment the award is made an order of court and, so long as  
the order of this court making such award an order of this court stands,  
it would not be competent for this court to review such an  “award”. 
In fact it is wrong to speak of an award once an award has been made  
an order  of  Court. It is more accurate to speak  of  an order  of  this

Court. 
[7] In my view an applicant who finds himself in a position where he  
seeks   to   review   an   award  which   has   been   made   an  order   of   Court  
should first seek to have the order of this Court making the award an  
order of Court rescinded or set aside (but not on review because that is  
not competent) and then apply to this Court to review and set aside the  
award or, as the case, may be, seek to rescind the award in the CCMA.  
It would appear that in this matter the applicant cannot see its way  
clear to making an application for the rescission of the order made by  
this Court because it says it would be unable to satisfy the court that  
such order was made in its absence. I do not intend going into the  
issue whether or not the applicant has a right to bring an application to  
rescind the order made by Mlambo J.
[8] With regard to sec 145(3) of the Act, I do not think that it supports the  
submission made by the applicant, namely, that a review application is  
competent in respect of an   “award”  that has been made an order of  
Court. Making an award an order of this Court gives rise to certain  
legal consequences. One of those is the one I have referred to above. I  
think sec 145(3) contemplates a case where, after an arbitration award  
has   been   made,   the   one   party   applies   to   this   Court   to   stay   an  
application to make such an award an order of Court. At that stage one  
can correctly speak of an award because by then the award has not  
been made an order of the Court. This does not mean that this Court

has no power to stay the enforcement of its own orders once it has  
issued them. Of course, it has. This would fall within the ambit of sec  
158(1)(g)   which   empowers   this   Court   to   “deal   with   all   matters  
necessary or incidental to performing its functions in terms of this  
Act or any other law” .
[9] Even   if   sec   145(3)   does   not   contemplate   what   I   say   above   it  
contemplates or even if its ambit is wider than that, I am of the view  
that  it would  not detract from the  position as   I  see  it that  once  an  
award has been made an order of this Court, there can be no review of  
the award which has been made an order of Court until at least the  
order of this Court has been rescinded, or until it has in some way  
been set aside (but not on review) or withdrawn. As the applicant does  
not appear to intend making any application to have the order of this  
Court rescinded or set aside, the review application it has filed is, in  
my view, not competent. Accordingly it would serve no purpose to  
stay the enforcement of the  “award” when there is no prospect of the  
applicant’s review application being successful as Mlambo J’s order  
stands. In those circumstances the application must fail.
[10] In the premises the application to stay the enforcement of the  “award” 
is dismissed. There is to be no order as to costs.

R. M. M. ZONDO
Judge in the Labour Court of SA
3 March 1999