Randfontein Estates Ltd and Anglogold Ltd (03/LM/Jan01) [2001] ZACT 11 (19 April 2001)

62 Reportability
Competition Law

Brief Summary

Competition Law — Merger Approval — Competition Tribunal approving merger between Randfontein Estates Ltd and Anglogold Ltd — Randfontein acquiring Deelkraal and Elandsrand mines, both nearing end of economic life — Merger assessed within international gold production market — Harmony's market share post-merger insufficient to influence gold prices — Public interest considerations regarding employment losses evaluated — Tribunal concludes adverse employment effects greater if merger prohibited — Merger approved unconditionally.

COMPETITION TRIBUNAL
REPUBLIC OF SOUTH AFRICA
Case No: 03/LM/Jan01
In the large merger between
Randfontein Estates Ltd
and
Anglogold Ltd
Reasons For The Competition Tribunal’s Decision
Approval
The Competition Tribunal issued a Merger Clearance Certificate on 28 March 2001  
approving the merger between Randfontein Estates Ltd and Anglogold Ltd without  
conditions. The reasons for our decision are set out below.
The merger transaction 
In this transaction   Randfontein Estates Ltd, a wholly owned subsidiary of Harmony Gold  
Ltd, is acquiring two businesses from Anglogold Ltd  1, the Deelkraal and Elandsrand  
mines. Randfontein Estates will acquire the businesses as going concerns. 
According to the parties both Deelkraal and Elandsrand cannot continue to operate  
successfully as mining entities because they are near the end of their economic life and  
cannot sustain the current staffing levels. Harmony has positioned itself in the market to  
take unprofitable mines that are close to the end of their life span, and by using low­cost  
mining methods, restructuring them into low cost, high productivity producers. Both  
Deelkraal and Elandsrand fit this profile.   
Furthermore, the sharp decline in the price of gold, coupled with the maturity of the  
1  Anglogold is a wholly owned subsidiary of Anglo South Africa, which, in turn, is a wholly owned  
subsidiary of Anglo American plc.

South African gold mining industry, forces rationalisation on the industry. 
Evaluating the merger
The relevant market
The relevant market is the international market for the production and supply of gold for  
reasons set out below. 
Gold is priced extraneously by reference to the London daily price fixings of the London  
Bullion Association. The international gold price is influenced by factors such as the sale  
of new production by worldwide producers, global economic trends, currency exchange  
fluctuations, expectations of investors and the sale of reserves by financial institutions  
such as international central banks, the World Bank and the IMF. As we have observed in  
earlier decisions concerning the mining industry a single producer of gold can, therefore,  
not influence prices in the international market. 2 
Effect on competition
Due to Harmony’s relatively insignificant proportion of its production against total world  
production post the merger (i.e.5 % of world production), it cannot influence the price of  
gold and will, therefore, not be in a position to exercise market power after the merger.
The estimated market shares in South Africa as provided by the parties are: 
Supplier Market share pre­merger Market share post­merger
Anglogold 42% 32,5%
Gold Fields Ltd 28% 28%
Harmony 17% 26,5%
Durban Roodepoort Deep 9% 9%
Western Areas Ltd 2% 2%
Total 100% 100%
As   will   be   observed   from   the   table   above   although   the   market   share   of   Harmony  
increases with 9,5%, the combined market shares of Deelkraal and Elandsrand, it does so  
at the expense of the largest domestic producer Anglogold.
Public interest considerations
Whilst the merger raised no competition concerns the public interest concerns were more  
difficult.   In   terms   of   section   12A(3)   one   of   the   public   interest   grounds   we   have   to  
consider is the effect that the merger will have on employment. It is well known that due  
2  See Tribunal Cases No. 16/LM/Feb00 and No. 77/LM/Jul00
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to the unfavourable conditions in the mining industry a large number of jobs are being  
lost.
The merging parties have informed us that if the merger is implemented a large number  
of jobs will be lost at both mines. However they argue that if the merger does not proceed  
Anglogold will have to effect measures to drastically downscale both operations and the  
result would be that more jobs would be lost if the merger is not implemented.
Should the transaction not take place, Deelkraal will be closed by July 2001 which will  
place   3100   jobs   in   jeopardy   while   mining   output   at   Elandskraal   will   be   significantly  
reduced, which would place approximately 1500 jobs at risk.  
If the acquisition goes ahead Harmony will reduce operations at Deelkraal to ensure that  
the remaining life of the operation is extended to four years. This will affect 1600 jobs,  
400   being   supervisory   and   managerial   levels   and   the   remainder   from   lower   levels.  
Although   Harmony   will   not   cut   back   the   production   output   at   Elandsrand   it   will  
restructure the operation to ensure that it focuses primarily on rock breaking, its core  
business, thereby extending its life by more than 20 years. Approximately 400 jobs could  
be affected, with 90% being at supervisory and managerial level.
Two trade unions the National Union of Mine Workers (NUM) and United Association  
of South Africa (UASA) attended the Tribunal hearing.
NUM indicated to the Tribunal that it was not against the merger as such but expressed  
concern about the extent to which restructuring in the mining industry resulted in job  
losses and said that the Tribunal should, therefore, not assess this transaction in isolation  
but  as part of a much  broader restructuring  process. The  Num suggested that  greater  
obligations should be placed on the seller, Anglogold, to absorb the social implications of  
the merger. No specific suggestions were made to us as to what these should be. It must

the merger. No specific suggestions were made to us as to what these should be. It must  
be observed that the acquiring firm will be subject to the same obligations as the seller in  
relation to employees’ rights. Employees who are retrenched post­merger will receive the  
equivalent   benefits   to   employees   who   might   have   been   retrenched   by   the   respective  
mines if they had remained in the Anglogold group.
On the evidence before us we agree with the Commission’s conclusion that the effect on  
employment will be more adverse if the transaction is prohibited. Since no conditions  
have   been   suggested   to   us   to   attach   to   the   approval   we   approve   the   merger  
unconditionally.
19   April   2001
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N.M. Manoim Date
Concurring: D.H. Lewis and D.R. Terblanche  
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